Vállalati időgazdálkodás tréning előzmények
Az időgazdálkodás, vagy más néven idő menedzsment egy olyan folyamat, aminek a segítségével meg tudjuk tervezni egy napunkat vagy hetünket. Mindezt olyan időrendi sorrendben tesszük, hogy mindenre, amit elterveztünk és szeretnénk megvalósítani jusson elegendő időnk.
A munkahelyen is szükség van az időgazdálkodási technikák alkalmazására, hiszen 8 órába sokszor 10 vagy 12 órára is elegendő munkát kell besűríteni. Így aztán a vezetők, a menedzsment tagjai úgy érzik, hogy nincs elegendő idejük a munka elvégzésére, nem végeznek a feladatokkal határidőre, sokszor túlvállalják magukat, ami a stressz növekedéséhez, és a teljesítmény csökkenéséhez vezet.
Mikor lehet szükséges a vállalati időgazdálkodás tréning?
A mikor lehet szükséges a vállalati időgazdálkodás tréning kérdésre a válasz az, hogy ha úgy érzi, hogy az sem lenne elég, ha naponta 48 óra állna rendelkezésre a teendőire.
A helytelen időgazdálkodás egy alapvető stressz forrás. Ilyenkor az ember szétszórt, nem tud koncentrálni egyszerre egy dologra, hanem több dolog jár a fejében. Nem tudja eldönteni, hogy mégis melyik teendőjét csinálja, éppen ezért gyakran maradnak megoldatlan, vagy csak félig megoldott feladatai. Az időgazdálkodási tréning során részletesen kitérünk ezekre.
Előfordul, hogy a sikertelenség (befejezetlen, vagy el nem végzett feladatok) komoly önértékelési problémákat okoz. Valamint ha valaki folyamatosan elkésik, nem készül el időben és kapkod, akkor ez egy hosszú távú stresszforrás is lehet. Csökken a teljesítmény, csökken a munkamorál, csökken az életkedv és a jókedv is egyaránt. Az időgazdálkodási tréning során megismeri, hogy a rossz időmenedzsment és a stressz hogyan vezet balesetekhez.
A vállalati időgazdálkodás tréningen megtanulja, hogy mik a helyes időgazdálkodás előnyei, és megismeri a hatékony időmenedzsment technikákat
A vállalati időgazdálkodás tréningen többek között megtanulja, hogy mik a helyes időgazdálkodás előnyei, és könnyen alkalmazható módszereket is el tud sajátítani a mindennapokra (munkába és otthonra egyaránt).
Az időgazdálkodási tréningen el tudjuk sajátítani a helyes időmenedzsment módszereit, aminek eredményeként teljesítményünk fellendül, több elismerést kapunk a körülöttünk lévőktől, minden eltervezett dologra lesz időnk. Sőt, ha ezt a rendszert használjuk, akkor el nem tervezett dolgokat is be tudunk iktatni a napunkba, vagy esetleg egy kis plusz pihenésre is szert tudunk tenni.
A vállalati időgazdálkodás tréningen tanultakat a munkahelyen is tudjuk hasznosítani, hiszen napi nyolc órában rengeteg feladat és tennivaló vár ránk. Ugyanakkor a családi életben is nélkülözhetetlen, hiszen a családdal is szeretnénk minőségi és mennyiségi időt is tölteni. Valamint akármilyen dologról is legyen szó, ennek a megszervezésében is kulcsfontosságú szerepet játszik a jó időmenedzsment.
Vállalati időgazdálkodás tréning célja
A vállalati időgazdálkodás tréning célja az, hogy a résztvevők elsajátítják a profi időgazdálkodás módszereit, valamint megtanuljuk tudatosan kezelni és irányítani a mindennapjainkat, több szabadidőt hagyva ezzel maguknak, melyből kifolyólag csökken a stressz mennyisége és nő az energia szint. Az időgazdálkodás tréningen tanultak az élet bármely területén alkalmazhatóak.
A tudatos időmenedzsmenttel tudjuk fejleszteni a tudatosságot, a szervezői képességünket, valamint növelhető az önértékelés. Nincs több vesztegetett idő felesleges dolgokra, megtanulunk priorizálni, és megtudjuk, hogy mi a sürgős, fontos és hasznos közötti különbség. Ezzel egyidejűleg fejlődik koncentráló képességünk is, hiszen képesek leszünk egy időben egy bizonyos dologra fókuszálni, nem pedig ezer féle másik helyre.
Vállalati időgazdálkodás tréning tematika
A vállalati időgazdálkodás tréning tematika vázlatosan:
- Mi az idő
- Időgazdálkodás és stressz
- Hatékony időbeosztás
- Munka – magánélet egyensúlya
- Célkitűzés módszertana
- Mi a fontos, és mi a sürgős
- Priorizálás
- Feladatok delegálása
- Hogyan mondjunk nemet
- Időrablók azonosítása, leküzdése
- Halogatás leküzdése
- Időmenedzsment rendszerek
Kinek ajánlott a vállalati időgazdálkodás tréning?
- A vállalati időgazdálkodás tréning elsősorban azon vállalatoknak szól, akik szeretnék rendezettebbé, szervezettebbé tenni saját kollégáik időbeosztását
- Vezetőknek, akik szeretnék elsajátítani az időmenedzsment technikákat, ezáltal a csökkenteni a munkahelyi stresszt
- Azon cégvezetőknek, akik úgy érzik, hogy szétszórtak, elaprózódtak munkatársai a napi munkafolyamatok során
- Azon vezetőknek, akik úgy érzik, hogy kollégáik nem tudják meghatározni, hogy melyik feladatot célszerű először megcsinálni, nem tudják eldönteni, hogy mire helyezzék a fókuszt, és nehezen hoznak meg egyéb nagyobb döntéseket
Vállalati időgazdálkodás tréning ajánlatkérés
Vállalati időgazdálkodás tréning időpontja, helyszíne, ára:
A vállalati időgazdálkodás tréning igazodik a vállalat által elvártakhoz, mind helyszín, mind időtartam tekintetében. A vállalati időgazdálkodás tréning díjazásához töltse ki az ajánlatkérő lapot.
Kapcsolódó tartalom:
- Időgazdálkodás tréning (személyes hatékonyság növelése)
- Munkahelyi stresszkezelés tréning
- Csapatépítés, csapatépítő tréning
- Munkahelyi konfliktuskezelés, konfliktuskezelési technikák a munkahelyen