Motivációs tréning vezetőknek – mikor lehet rá szükség?
A motiváció egyfajta lelkesedés és vágy arra, hogy elérjük a kitűzött céljainkat az élet több területén. A motivációs tréning vezetőknek, menedzsereknek, cégtulajdonosoknak ad a kezükbe a gyakorlati technikákat, amelyeket a mindennapi munkájuk során tudnak alkalmazni.
A vezetői motivációs tréning segíthet akkor, ha úgy érzi, hogy:
- Vezetőként nem elég lelkes, vagy motivált
- Munkatársainak szüksége lenne valamilyen külső lökésre, ami segít kimozdulni az egysíkú munkanapokból
- Kollégáinak, munkavállalóinak a hatékonysága csökken
- Nem tudja megfelelően fegyelmezni, illetve jutalmazni dolgozóit
- A dolgozók részéről fokozott ellenállás tapasztalható
- Csak a pénz szolgálhat motivációként a munkatársak számára
Amennyiben motivált marad az ember a cél véghezvitelének az ideje alatt, azzal sokkal könnyebben tud haladni, könnyebben veszi az esetleges akadályokat, és hamarabb meg tudja valósítani azt, amit eltervezett. Abban az esetben, amikor hiányzik a motiváció, illetve a motiváltság csökken, az egyén kevésbé fókuszál a megvalósítandó célra, hezitál, később és nehezebben éri el azt.
A motivációs tréning során megnézzük, hogy mi a kapcsolat a siker és a motiváció között. A siker szorosan összefügg a motivációval. Minél motiváltabb az ember, annál sikeresebb is. Hiszen minél több benne a pozitív gondolat, minél céltudatosabb és minél jobban összpontosít arra, amit nagyon szeretne, akkor az önbizalom szinte megingathatatlan, egyenesen halad a siker felé.
.
A motivációs tréning vezetőknek információt ad a külső és belső motiváció működéséről
A motivációs tréning vezetőknek segít a külső és belső motiváció megismerésében. Gyakran érezhetjük azt, hogy a motiváltságunk csökken, ezzel egyenes arányban a teljesítményünk is lecsökken. Ebben az esetben a körülöttünk lévő emberek tudnak minket biztatni többféle módszerekkel. Ezt nevezzük külső motivációnak. A külső motiváció a “külvilágból” fakad.
Ugyanakkor tudjuk saját magunkat is motiválni különböző módszerekkel, megtartva a pozitív hozzáállást és az összpontosítást. A motivációs tréningen megismerik ezen módszereket a résztvevők.
.
A motivációs tréning vezetőknek mutatja be a Maslow piramis működését
Abraham Maslow amerikai pszichológus szerint szükségleteink különböznek egymástól, és ezeket hierarchikusan lehet rangsorolni. A piramis rendszerben lévő magasabb szükségletek csak az alacsonyabb rendű szükségletek megvalósulása után következhetnek. Ezt részletesen bemutatja a motivációs tréning vezetőknek.
Motivációs tréning vezetőknek célja
A motivációs tréning vezetőknek, menedzsereknek, cégtulajdonosoknak ad a kezükbe a gyakorlati technikákat, amelyeket a mindennapi munkájuk során tudnak alkalmazni.
Vezetői motivációs tréning eredménye
A vezetői motivációs tréning elvégzése után az alábbi eredmények várhatók:
- Hatékony ösztönző, motivációs technikák elsajátítása
- Együttműködő, lelkes csapat
- Közös célok a munkatársak számára
- Jól kidolgozott jutalmazási / előléptetési / ösztönzési rendszer
- Magasabb munkatársi megelégedettség
- Kevesebb fluktuáció
- Növekvő vállalati bevétel
- Nyugodt, kiegyensúlyozott, stresszmentes vezető, tulajdonos
Motivációs tréning vezetőknek programunk előtt a diagnózis
A motivációs tréning vezetőknek programunk előtt fontos, hogy lássuk mik a probléma gyökerei. Fel kell tárni azt, hogy milyen stresszfaktorokat lehet felfedezni a vállalat életében és ez milyen hatással van a munkavállalókra.
A feltárt eredmények alapján tudjuk kidolgozni a motivációs tréning vezetőknek illetve munkatársaknak szánt tematikáját.
“Motivációs tréning vezetőknek” program lehetséges tematika
A motivációs tréning vezetőknek programunk tematikája kivonatosan:
- Motiváció alapfogalmai
- Motiváció és siker
- Maslow piramis
- Motiváció és ösztönzés
- Visszajelzés technikája
- Elismerés szerepe
- Célok, célkitűzés
- Motiváció forrásai
- Motivációs eszköztár bővítése
- Büntetés, jutalom – mint motiváció
- Saját magunk és mások motiválása
- Vezetői motivációs eszköztár
- Motiváció és csapatépítés
- A motivációs fenntartása hosszú távon
.
“Motivációs tréning vezetőknek” program ajánlatkérés
Motivációs tréning vezetőknek program időpontja, helyszíne, ára:
A motivációs tréning vezetőknek vagy munkatársaknak is egyaránt hatásos, tematikáját, helyszínét és időtartalmát tekintve igazodik a vállalat által elvárásaihoz. A vezetői motivációs tréning díjazásához töltse ki az ajánlatkérő lapot.
Kapcsolódó tartalom motivációs tréning témakörben:
Kapcsolódó tartalom vállalati tréning témakörben:
- Munkahelyi stresszkezelés tréning
- Csapatépítés, csapatépítő tréning
- Vállalati időgazdálkodás tréning
- Asszertív kommunikáció a munkahelyen tréning
- Munkahelyi konfliktuskezelés, konfliktuskezelési technikák a munkahelyen